根据《人力资源市场暂行条例》及《网络招聘服务管理规定》要求，为推动各类企业和求职者在人力资源市场参与求职招聘活动时恪守诚信准则，构建诚信经营、公平竞争的用工环境，促进我市求职招聘平台科学、健康发展，平凉市人力资源市场发出以下诚信自律倡议：
1.用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视内容；网络招聘信息不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件；
2.用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续，工资报酬不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠；
3.对毕业生个人信息负有保密义务，禁止将毕业生信息用做其他商业用途，否则因产生的一切责任及经済损失由企业承担；
4.用人单位在经营活动中合法经营，公平竞争，不得非法牟取暴利，不得泄露求职者秘密，自觉维护人力资源市场秩序；企业之间应相互尊重，平等合作，不诋毁同业、不贬低竞争对手；
5.认真遵循求职招聘活动的公开性原则，自觉接受市场监督管理、税务、安全等监管，自觉接受政府和社会的监督；
6.报名参加现场招聘会的企业，招聘会当天必须按时到场并全程参加，有不能到场事宜需提前半日通过书面或者平凉市求职招聘QQ群向市场工作人员报备，否则列入平凉市人力资源市场诚信黑名单，不再予以服务；
7.个人求职应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能及工作经历等情况；
8.未尽事宜，以平凉市人力资源市场解释为准。
平凉市人力资源市场
2021年4月7日
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