平凉人才网（平凉市中小企业公共服务平台）注册协议
版本生效日期：2026年8月15日

欢迎您使用平凉人才网（平凉市中小企业公共服务平台）提供的服务！为使用本网站的服务，您应当阅读并遵守本《注册协议》（以下简称“本协议”）。本协议是您与本网站运营方之间就网站服务使用所订立的协议。

请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。如您对本协议有任何疑问，可向本网站客服咨询。如果您不接受本协议之条款，请勿使用本网站。您完成注册程序即表示完全接受本协议全部条款。

第一条 协议确认
1.1 本网站（http://w.pl96871.cn/，以下简称“本网站”）是平凉市中小企业公共服务平台的重要组成部分，为平凉市及周边地区的中小企业和求职者提供招聘信息发布、求职信息发布及其他与此相关联之服务。

1.2 本协议由您与本网站运营方共同缔结，对您与本网站运营方均具有合同效力。

1.3 本网站有权根据法律法规、政策及产品需求更新本协议，修改后的协议于发布时生效。请您定期访问并查看最新协议。如您继续使用本网站服务的，即表示您接受经修订后的协议。

1.4 本协议内容同时包括本网站可能不定期发布的各项规则、声明、公告等（包括但不限于《隐私政策》、《法律声明》、《职位发布规则》等）。上述内容一经正式发布，即为本协议不可分割的组成部分。

第二条 服务内容
2.1 本网站运用自己的操作系统通过国际互联网络为您提供网络服务。具体服务内容包括但不限于：求职者简历发布与投递、企业招聘信息发布、职位搜索与浏览、面试邀约与通知等。

2.2 本网站仅提供相关的网络服务，您在使用本网站服务时所需的设备（如个人电脑、手机及其他与接入互联网有关的装置）及所需费用（如上网费、流量费等）均由您自行负担。

2.3 本网站有权对不同的服务类别设置不同的服务规则，包括但不限于信息有效期、发布权限等。

第三条 用户分类与注册
3.1 本网站用户分为两类：

（一）求职者用户：指希望通过本网站寻找工作机会的个人用户。

（二）企业用户：指希望通过本网站发布招聘信息、寻找人才的法人、团体或其他法律认可的组织。

3.2 您承诺在注册时提供的所有信息（包括但不限于个人信息、企业信息、联系方式等）真实、准确、完整、合法有效。如信息发生变更，您应及时更新。

3.3 企业用户注册时，应当向本网站提供相关证明材料（包括但不限于加盖公章的营业执照副本等），以证明企业主体资格的真实性。

3.4 您完成注册程序后，将获得本网站为您开设的账户及密码。您应当对账户和密码的安全承担全部责任。因您保管不善导致账户被盗用或信息泄露的，由您自行承担责任。

3.5 您不得将账户转借、转让、出租或以其他方式提供给任何第三方使用。您应对以您账户进行的一切活动承担责任。

第四条 用户权利与义务
（一）求职者用户
4.1 求职者用户有权在本网站发布个人简历、求职意向等信息，并浏览企业发布的招聘信息。

4.2 求职者用户承诺在本网站发布的简历或信息均符合国家有关法律法规规定，并保证其真实性、完整性、准确性，不侵害任何第三方的权利。

4.3 求职者用户承诺使用本网站仅用于自身求职目的，不得从事任何其他活动，不得发布除自身简历和相关信息外的其他资料。

4.4 求职者用户对本网站上得到、浏览的任何信息仅可做自身求职使用，不得用于其他商业或非商业目的。

（二）企业用户
4.5 企业用户必须确保系依照中华人民共和国法律法规设立的合法组织，并具有在中华人民共和国境内进行雇员招聘的主体资格。

4.6 企业用户在成功注册后，仅可就招聘目的（即雇主寻找雇员）在本网站发布招聘信息以及按照本网站为您开设的权限或功能浏览求职者的简历信息。

4.7 企业用户对本企业及本企业在本网站所发布的信息及借助本网站所实施的全部行为承担完全责任。

4.8 企业用户不得将从本网站获取的信息（包括但不限于简历信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授权或转让给任何第三方。

第五条 信息发布规范
5.1 您在本网站发布的信息必须符合合法、准确、及时、完整的原则。您对所发布的信息承担完全责任。

5.2 您不得发布包含下列内容的信息：

（1）任何有关法律法规明令禁止发布的信息；

（2）任何与求职、招聘信息发布之目的不适之信息；

（3）任何虚假、不准确、不完整或具有误导性的信息；

（4）任何职位名称与职位描述不符的信息；

（5）包含广告（寻求合作）、传销、直销等内容；

（6）包含色情、淫秽内容；

（7）包含违法、政治敏感内容；

（8）包含不真实的公司信息或虚假的网站身份信息；

（9）包含不真实的薪资、工作地点；

（10）包含性别歧视、地域歧视或其他歧视性内容；

（11）以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；

（12）侵犯个人和社会大众的隐私安全；

（13）传输违反任何法律法规及其他规范性文件的信息，包括但不限于属于任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息；

（14）发布任何违反法律法规及其他规范性文件、具有贬损、侮辱、有违社会公序良俗等的信息或言论；

（15）其他（鸡汤、段子、水贴等）。

5.3 本网站有权对您发布的信息进行审核，对于不符合本协议及本网站相关规则的内容，有权拒绝发布或者删除。

5.4 本网站有权对不同的职位类别下职位信息设置不同的有效期，有效期届满时该职位信息可能被下线。

第六条 信息的使用与保护
6.1 本网站提供的其他信息，仅能用于同该信息之相应内容有关的目的。

6.2 本网站尊重您对自身所提供信息的公开程度，并严格遵照执行公开级别。

6.3 本网站对您的注册资料严格保密，不对其他个人或企业以任何形式传递、发布，所有资料仅作个性服务的备用资料及作为网站数据统计、服务统筹、广告效果分析的原始依据。

6.4 您的个人隐私和信息安全依法受到保护。

第七条 禁止行为
您在使用本网站时，不得从事下列行为：

7.1 登录没有对其授权进入的服务器或账号；

7.2 进入没有对其开放的本网站数据库；

7.3 试图探测、测试或破坏本网站及其系统的安全性；

7.4 试图干扰本网站对用户提供的服务；

7.5 未经本网站同意，转载本网站之所有招工招聘信息及作品；

7.6 利用本网站从事任何违法违规活动。

第八条 免责条款
8.1 本网站不能保证所有由第三方提供的信息或本网站自行采集的信息完全准确，您应对信息进行识别和使用。

8.2 对于与本网站链接的其他网站所涉及的信息准确性，本网站不予保证。

8.3 因其他用户误用信息而导致的任何损失，本网站不承担责任。

8.4 因不可抗力、计算机病毒或黑客攻击、系统升级等原因造成的服务中断或信息损失，本网站不承担责任。

第九条 违约责任
9.1 如因您自身或您所发布的信息违反本协议之规定或者侵犯任何第三方的合法权益引起的一切纠纷或责任，由您自行承担，本网站不承担任何责任且有权向您进行追偿。

9.2 如您的行为给其他第三方或本网站造成任何损失的，您应承担赔偿责任。

9.3 如您在本网站实施了违法行为，导致第三方投诉（包括但不限于第三方以发函等形式指控本网站侵权、提起诉讼、仲裁，或使本网站面临相关主管机关的审查或质询），本网站有权先行暂停您的使用。您应在收到通知后，以自己名义出面与第三方协商、应诉或接受相关主管机关审查或质询，承担所有费用，并赔偿因此给本网站造成的全部损失。

9.4 本网站有权对违反本协议的用户采取包括但不限于警告、限制功能、删除信息、暂停服务、终止服务、注销账号等措施。

第十条 服务终止
10.1 您有权随时向本网站申请注销您的账户，终止本协议。

10.2 本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。

10.3 如您违反本协议的任何条款，本网站有权立即终止向您提供服务，并保留追究您法律责任的权利。

第十一条 知识产权
11.1 本网站的图形、图像、文字及其程序等的版权均属本网站运营方所有。

11.2 未经本网站同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品。

11.3 您在本网站发布的信息，视为您授权本网站在全球范围内免费使用、复制、修改、改编、出版、翻译、据以创作衍生作品、传播、表演和展示该等内容（整体或部分），和/或将此等内容编入当前已知的或以后开发的其他任何形式的作品、媒体或技术中。

第十二条 法律适用与争议解决
12.1 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2 因本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本网站运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条 其他
13.1 本协议自您点击“同意”或“注册”按钮并完成注册程序之日起生效。

13.2 如本协议中的任何条款因任何原因被认定为无效或不可执行，其余条款仍应有效并具有约束力。

13.3 本协议未尽事宜，由双方本着诚信原则另行协商解决。