工作职责：单位在职人数300 。1.智联、boss、58等招聘账号维护。2.人员的招聘、初试、沟通对接复试、入职通知等。3.入职宣讲包含制度相关的内容。 4.员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理。 5. 负责员工档案建立、维护、管理、保存，入离职、劳动合同的签订、续签等。6.负责考勤记录、登记，制度的完善与实施。 7.会议记录、会场整理。8.其他日常行政事物。